wettbewerbsverbot-nachvertraglich
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Arbeitnehmer – Verweisung § 110 GewO auf §§ 74–75f HGB, Form § 74 Abs. 1 HGB (Schriftform und Aushändigung der Urkunde), Karenzentschädigung mindestens 50 % § 74 Abs. 2 HGB, Nichtigkeit bei fehlender Entschädigungszusage gegenüber Unverbindlichkeit mit Wahlrecht bei zu niedriger Entschädigung, berechtigtes geschäftliches Interesse und Höchstdauer zwei Jahre § 74a HGB, Anrechnung anderweitigen Erwerbs § 74c HGB, Lossagung § 75 HGB, Verzicht des Arbeitgebers § 75a HGB, Vertragsstrafe § 75c HGB, Kundenschutzklauseln, bedingte Wettbewerbsverbote, Abgrenzung zum Organmitglied. Use when ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot gestaltet, auf Wirksamkeit geprüft, durch Verzicht beseitigt oder Karenzentschädigung geltend gemacht wird.
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