Agent skills you can check before you install
Public SKILL.md skills from GitHub repositories with 50+ stars and from the vendors themselves, scanned and scored. Install any of them with one command in Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot or Gemini CLI.
49,409 skills from 2,375 repositories · updated 1 hour ago
10,619 skills
- logto-webhookshookdeck/webhook-skillsReceive and verify Logto webhooks. Use when setting up a Logto webhook endpoint, validating the logto-signature-sha-256 HMAC header, or handling events like PostSignIn, PostRegister, User.Created, User.Data.Updated and Grant.LimitExceeded.OtherNo warnings★ 97↓ —
- prompt-refineApeironics/prompt-refine-skillSilently restructures the user's natural-language prompt into the format the model CURRENTLY running this skill handles best, then answers. On activation it identifies which model family is executing it (Claude, GPT, Gemini, Llama, DeepSeek, Mistral, Qwen, Grok, Perplexity, Kimi, GLM, Command, Nova, or Phi) and loads that one model's official strategy — so the optimization always matches the model that actually runs it. Activate with /prompt-refine. Use when users want better answers without learning prompt engineering.OtherNo warnings★ 53↓ —
- motion-graphicsJimLiu/baocut给音频视频定制内容背景与标题，或要在视频上加一段动效图形时用：下横栏（姓名职务）、关键词字幕、大数字与图表、标注与引导、品牌贴片与片尾、倒计时与进度。不选模板，按规则写一个自包含的 HTML 画面（时间的纯函数），打包成代码包导入后放上时间线。只加静态文字、贴纸或已有的文字动画预设时不用；声波一律用内置的声波元素，不用本 skill 画；整条成片的规划看「从简报到成片」。OtherNo warnings★ 1.7K↓ —
- entropy-manageraAAaqwq/AGI-Super-TeamEntropy scanner for codebases — detect disorder and suggest cleanup actionsOtherNo warnings★ 112↓ —
- nutrigx_advisoraAAaqwq/AGI-Super-TeamNutrigenomics advisor — personalized nutrition guidance based on genetic profilesOtherNo warnings★ 112↓ —
- postmortem-draftrunxhq/runxTurn resolved-incident fragments into a traceable postmortem that separates fragment-cited facts from hypotheses, blocks publication while unknowns remain, and keeps the comms send behind a human gate.OtherNo warnings★ 105↓ —
- knowledge-routerrunxhq/runxRoute one question or source event through a supplied knowledge catalog to validated source, owner, escalation, and follow-up skill references. Use for evidence discovery and ownership routing, not broad business-action fanout or answering the question itself.OtherNo warnings★ 105↓ —
- clawddocsjdrhyne/agent-skillsOpenClaw documentation expert with decision tree navigation, search scripts, doc fetching, version tracking, and config snippets for all OpenClaw featuresOtherNo warnings★ 240↓ —
- wb-xhs-low-follower-patternwenziai/wenzi-xiaohongshu-workflowUse when the user has a Xiaohongshu niche and needs to find, compare, and extract reusable content structures from low-follower high-performing posts, or diagnose why a post did or did not become a breakout using click rate, retention, and interaction signals. Trigger phrases: "找对标", "低粉爆款", "拆爆款", "内容骨架", "点击率", "停留时长", "互动率", "competitor pattern", "viral post structure". Do not use before the monetization direction is clear.OtherNo warnings★ 185↓ —
- lead-enrichmentrunxhq/runxNormalize factual person and company evidence for one confidently matched lead, preserving provenance, freshness, missing fields and conflicts.OtherNo warnings★ 105↓ —
- lov-fix-codex-sessionlovstudio/skills诊断并修复无法恢复的 Codex 会话：定位悬挂 tool call/output，并在切换模型 提供商后处理 Model provider not found 的 provider 绑定，恢复交付物与可继续路径。OtherNo warnings★ 72↓ —
- mutterschutz-elternzeitborghei/AI-Skills-German-LawMutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis – Schutzfristen § 3 MuSchG einschließlich der seit 01.06.2025 geltenden gestaffelten Schutzfristen nach Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche (§ 3 Abs. 5 MuSchG), Gefährdungsbeurteilung und Beschäftigungsverbote §§ 10–16 MuSchG, Mutterschutzlohn und Zuschuss §§ 18–20 MuSchG, Kündigungsverbot § 17 MuSchG mit Zwei-Wochen-Mitteilungsfrist und Zulässigkeitserklärung, nachträgliche Klagezulassung § 5 Abs. 1 S. 2 KSchG und § 4 S. 4 KSchG (BAG 03.04.2025), Elternzeitverlangen in Textform § 16 BEEG (Schriftform nur noch für vor dem 01.05.2025 geborene Kinder, § 28 Abs. 1b BEEG), Teilzeit in Elternzeit § 15 Abs. 4–7 BEEG, Sonderkündigungsschutz § 18 BEEG, Urlaubskürzung § 17 BEEG. Use when eine Schwangerschaft, Fehlgeburt oder Elternzeit Auswirkungen auf Beschäftigung, Vergütung oder eine Kündigung hat.OtherNo warnings★ 51↓ —
- abm-1-to-fewLeadMagic/gtm-skillsRuns ABM at scale (1-to-few) for 15-50 clustered accounts: industry or persona clusters, semi-custom campaigns, and cluster-level content. Use when named-account ABM needs to reach more accounts without bespoke work per account. Triggers on: "1-to-few ABM", "ABM scale", "cluster ABM", "industry ABM".OtherNo warnings★ 72↓ —
- notwendige-verteidigungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung der notwendigen Verteidigung – Fälle des § 140 StPO, Zeitpunkt der Pflichtverteidigerbestellung § 141 StPO, Zuständigkeit und Auswahlrecht § 142 StPO, Dauer und Aufhebung der Bestellung § 143 StPO. Use when zu klären ist, ob ein Fall notwendiger Verteidigung vorliegt und ein Pflichtverteidiger zu bestellen ist.OtherNo warnings★ 51↓ —
- lwanpg-pruefungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung und Durchsetzung von Auseinandersetzungsansprüchen ehemaliger LPG-Mitglieder bzw. ihrer Erben gegen die LPG-Nachfolgegesellschaft nach §§ 44 ff. LwAnpG vor dem Landwirtschaftsgericht – Anspruchsgrundlagen, Ermittlung des Auseinandersetzungsguthabens, Verjährung § 51a LwAnpG, Klagebefugnis, Verfahren nach LwVG/FamFG. Use when ein Mandant (Mitglied oder Erbe) Ansprüche gegen die LPG-Nachfolgegesellschaft (e.G., GmbH, GbR) geltend macht, ein Bescheid der Nachfolgegesellschaft angefochten werden soll oder die Verjährung zu prüfen ist.OtherNo warnings★ 51↓ —
- lattice-inittechygarg/latticeGuided setup and upgrade-check experience for Lattice projects -- scans the repository, detects existing configuration and outdated conventions, suggests refiners and available upgrades in priority order, and creates or reconciles the .lattice/ config. Bridges the gap between installing skills and getting first value, and between upgrading Lattice and adopting its newest conventions. Use when the user says 'lattice init', 'set up lattice', 'initialize lattice', 'get started with lattice', 'configure lattice for this project', 'check for lattice upgrades', or 'upgrade lattice conventions'.OtherReview first★ 210↓ —Also in 1 other repo
- recruiting-headhunting-masterswaylq/master-skill招聘与猎头 (招聘与猎头 (Recruiting & Executive Search) — 面向甲方招聘负责人/HR 与市场化猎头顾问「双侧视角」的『把一个模糊的用人需求，变成一个来得了、干得好、留得住的人』的判断体系；不是候选人一侧的求职与简历面经（那是 job-hunting-coach 的范围），也不是薪酬绩效/员工关系/组织发展的泛 HR 全模块，更不是劳动法条文解读。覆盖：(a) 第一性张力 —— 这行的核心世界观分歧：**需求诊断优先 ⇄ 快速供给优先**（用人经理提来的岗位需求几乎总是一张愿望清单，资深招聘先开 intake 会把『必须有』与『最好有』拆开、把画像逼成可证伪的成功标准；但按成单计酬的猎头把诊断时间压不进单价里，于是行业里同时存在『先诊断再搜寻』和『先扔简历再说』两种作业习惯）；**结构化面试 ⇄ 看人的直觉**（工业与组织心理学近一个世纪的效度元分析一致指向：结构化面试、工作样本、认知能力测验的预测效度明显高于非结构化面谈与经验年限，但一线用人经理绝大多数仍相信自己聊两句就能看准人——这是本行最大的知行落差，也是所有循证招聘流派的出发点；顺带一提，业内长期奉为圭臬的 Schmidt-Hunter 效度排序近年被重新校正，工作样本的效度被下调，这场修正本身就是本行必须如实呈现的争议）；**能力素质 ⇄ 文化匹配**（culture fit 既是最常被写在拒信里的理由，也是被批评得最凶的偏见外壳，Google 一派主张改口叫 culture add，看的是这个人补上了团队缺的东西，而不是像不像我们）；**主动寻访 sourcing ⇄ 被动投递漏斗**（高端与稀缺技能岗只有 outbound 人才地图一条路；量大岗位靠渠道效率、转化率与自动化，两条路的技能树几乎不重叠）；**人才地图是资产 ⇄ 人才地图是浪费**（保留制猎头把 mapping 当交付物的一部分，成功付费猎头认为地图做完单子已经黄了）；**保留制 retained ⇄ 成功付费 contingency**（按阶段预付、独家、深度地图 vs 多家赛马、入职才收钱、速度压倒深度；两种商业模式塑造出两种截然不同的作业节奏、候选人对待方式与职业道德边界，比如 off-limits 不挖回自己安置过的人）；**内部招聘团队 ⇄ 外部猎头与 RPO**（成本、速度、知识沉淀、雇主品牌归属谁的长期争论；embedded recruitOtherNo warnings★ 176↓ —
- account-selectionLeadMagic/gtm-skillsBuilds and tiers a target account list: fit and intent scoring models, tier assignment, and TAM segmentation. Use when the user needs to decide which accounts to target, score or tier an account list, or prioritize a TAM for ABM or outbound. Triggers on: "account selection", "target account list", "tier accounts", "prioritize accounts", "TAM segmentation".OtherNo warnings★ 72↓ —
- gesellschafterbeschluss-anfechtungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung der Anfechtung und Nichtigkeit von GmbH-Gesellschafterbeschlüssen – Beschlussfassung § 47 GmbHG, Stimmverbote § 47 Abs. 4 GmbHG, Einberufung und Ankündigung § 51 GmbHG, Beschlussmängelrecht in analoger Anwendung der §§ 241, 243, 246 AktG (Nichtigkeit, Anfechtbarkeit, Anfechtungsfrist). Use when ein GmbH-Gesellschafter einen Beschluss der Gesellschafterversammlung auf Nichtigkeit oder Anfechtbarkeit prüfen oder eine Beschlussmängelklage erheben will.OtherNo warnings★ 51↓ —
- earnings_reaction_interpreter_skillWind-Alice/AliceMarket解读财报发布后的涨跌反应、超预期来源、市场真实分歧与后续观察点。适用于财报夜复盘、次日开盘前判断、会后更新观点等场景。OtherNo warnings★ 150↓ —
- management_quality_check_skillWind-Alice/AliceMarket快速检查管理层背景、激励机制、资本配置、治理质量与潜在红旗信号，判断是否值得给予管理层信用。适用于公司治理研究、长线票筛选、研究前风险排查等场景。OtherNo warnings★ 150↓ —
- wpueg-uebernahmeangebotborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung des Pflichtangebots nach WpÜG bei Kontrollerwerb (30 % Stimmrechte, § 29 II WpÜG) – Acting in concert (§ 30 Zurechnung), Veröffentlichungspflicht § 35, Angebotsunterlage § 11 mit BaFin-Prüfung 10 Werktage, Mindestpreis § 31 iVm WpÜG-AngVO, Annahmefrist § 16 (4–10 Wochen) plus Zaunkönig 2 Wochen, Verhaltenspflichten Zielgesellschaft § 33, Stellungnahme § 27, Befreiung § 37, Squeeze-out §§ 39a/b ab 95 %. Use when Bieter Kontrolle über eine börsennotierte Zielgesellschaft erwirbt oder Zielgesellschaft auf ein Angebot reagiert.OtherNo warnings★ 51↓ —
- dienstliche-beurteilungborghei/AI-Skills-German-LawAngriff auf eine dienstliche Beurteilung – Beurteilungsrichtlinien als Verwaltungsvorschrift, Beurteilungsspielraum und die vier Kategorien eingeschränkter gerichtlicher Kontrolle (Verfahrensfehler, unrichtiger Sachverhalt, sachfremde Erwägungen, Verkennung allgemeingültiger Wertmaßstäbe), Regel- und Anlassbeurteilung, Quotierung und Richtwerte, Plausibilisierungspflicht des Dienstherrn, Gegenvorstellung und Widerspruch, Klage auf Neubeurteilung nach § 113 Abs. 5 S. 2 VwGO. Use when eine Regel- oder Anlassbeurteilung angegriffen werden soll, weil sie fehlerhaft zustande gekommen oder nicht plausibel begründet ist.OtherNo warnings★ 51↓ —
- sample-skillTserenTserenov/FMT-exocortex-templateFixture for promote dry-run smokeOtherNo warnings★ 63↓ —
mutterschutz-elternzeit
borghei/AI-Skills-German-Law
OtherUpdated Oct 23, 2026
From the author
Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis – Schutzfristen § 3 MuSchG einschließlich der seit 01.06.2025 geltenden gestaffelten Schutzfristen nach Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche (§ 3 Abs. 5 MuSchG), Gefährdungsbeurteilung und Beschäftigungsverbote §§ 10–16 MuSchG, Mutterschutzlohn und Zuschuss §§ 18–20 MuSchG, Kündigungsverbot § 17 MuSchG mit Zwei-Wochen-Mitteilungsfrist und Zulässigkeitserklärung, nachträgliche Klagezulassung § 5 Abs. 1 S. 2 KSchG und § 4 S. 4 KSchG (BAG 03.04.2025), Elternzeitverlangen in Textform § 16 BEEG (Schriftform nur noch für vor dem 01.05.2025 geborene Kinder, § 28 Abs. 1b BEEG), Teilzeit in Elternzeit § 15 Abs. 4–7 BEEG, Sonderkündigungsschutz § 18 BEEG, Urlaubskürzung § 17 BEEG. Use when eine Schwangerschaft, Fehlgeburt oder Elternzeit Auswirkungen auf Beschäftigung, Vergütung oder eine Kündigung hat.
Install
npx skills add borghei/AI-Skills-German-Law --skill mutterschutz-elternzeit -a claude-code
Installs to .claude/skills/mutterschutz-elternzeit/ · Each command fetches the skill straight from GitHub with the open skills CLI.
No download: this skill’s licence (Custom or unclear) does not let us redistribute its files. The install commands fetch them from GitHub instead.
What it can touch
Instructions onlyNo network use seenLicence: Custom or unclear
Safety checks on SKILL.md
No warnings.
Why 76
Security100
Provenance60
Maintenance100
Licence45
Adoption31
Files (2)
- SKILL.md
- test.md