Skill-uri pentru agenți pe care le poți verifica înainte să le instalezi
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10.619 skill-uri
- winback-enginecognyai/claude-code-marketing-skillsFind dormant subscribers, segment by historical value, draft personalized winback emails per tier, and identify suppression candidatesAlteleFără avertismente★ 113↓ —
- community-pulsecognyai/claude-code-marketing-skillsWeekly read on community health — Discord joins, active channels, top contributors, themes and unanswered questions, plus Crisp support conversations and YouTube comments when connectedAlteleFără avertismente★ 113↓ —
- drop-off-rescuecognyai/claude-code-marketing-skillsFind contacts stalled at funnel stages (abandoned cart, signed-up-but-no-trial, trial-but-no-convert), draft stage-appropriate re-engagement emails, and schedule sends via your ESP — with dedupe so weekly reruns never double-sendAlteleFără avertismente★ 113↓ —
- crm-sales-momentumcognyai/claude-code-marketing-skillsAnalyze CRM pipeline momentum (HubSpot, Pipedrive or Upsales) — deal velocity, stage conversions, win/loss patterns, and stall detectionAlteleFără avertismente★ 113↓ —
- bfsg-dienstleistung-ecommerceborghei/AI-Skills-German-LawBarrierefreiheit von Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr – Pflichten des Dienstleistungserbringers § 14 BFSG, Barrierefreiheitsinformationen nach Anlage 3 Nr. 1 mit Beschreibung, Erläuterung, Konformitätsdarlegung und Angabe der Marktüberwachungsbehörde, materielle Anforderungen der §§ 12, 13 und 19 BFSGV, Stand der Technik § 3 BFSGV und Konformitätsvermutung §§ 4, 5 BFSG über harmonisierte Normen, Ausnahmen §§ 16, 17 BFSG mit Kriterienkatalog der Anlage 4 und fünfjährigem Wiederholungsrhythmus § 17 Abs. 3, Marktüberwachung von Dienstleistungen §§ 28–31, Verbraucher- und Verbandsrechte §§ 32, 33, Schlichtung § 34 sowie Bußgeld § 37 Abs. 1 Nr. 8. Use when ein Online-Shop, eine App, ein Bankangebot oder ein Personenbeförderungsdienst auf BFSG-Konformität zu bringen oder eine Beanstandung abzuwehren ist.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- strafbefehl-pruefungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung eines erhaltenen Strafbefehls auf Einspruchswert – 2-Wochen-Frist nach § 410 StPO, formale Wirksamkeit, materielle Tatbestandsmäßigkeit, prozessuale Rechte (Akteneinsicht § 147 StPO), Hauptverhandlungsoption. Use when ein Mandant einen Strafbefehl erhalten hat und Einspruch bzw. Annahme zu entscheiden ist.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- statusfeststellung-scheinselbstaendigkeitborghei/AI-Skills-German-LawAbgrenzung von Beschäftigung und Selbständigkeit und Statusfeststellungsverfahren – Beschäftigungsbegriff § 7 Abs. 1 SGB IV und Arbeitsvertrag § 611a BGB, Gesamtabwägung nach Weisungsgebundenheit, Eingliederung und Unternehmerrisiko, Anfrageverfahren § 7a SGB IV mit Prognose- und Gruppenfeststellung, Haftung für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag §§ 28e, 28g SGB IV, Verjährung § 25 SGB IV, Säumniszuschläge § 24 SGB IV, Strafbarkeit § 266a StGB, Lohnsteuerhaftung § 42d EStG, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung §§ 9, 10 AÜG, Rentenversicherungspflicht Selbständiger § 2 SGB VI; Ausblick Plattformarbeits-RL (EU) 2024/2831 (Umsetzungsfrist 02.12.2026) und BMAS-Referentenentwurf 2026. Use when Freelancer, Honorarkräfte, Interim-Manager oder Plattformtätige eingesetzt werden oder eine Betriebsprüfung der DRV droht.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- motherduck-build-dashboardmotherduckdb/agent-skillsBuild a MotherDuck dashboard as a Dive, choosing the analytical story, metrics, and section queries.AlteleFără avertismente★ 62↓ —
- athletenvertragborghei/AI-Skills-German-LawEntwurf und AGB-Kontrolle von Athleten-, Spielerarbeits-, Förderungs-, Sponsoring- und Vermarktungsverträgen – §§ 305 ff. BGB Inhaltskontrolle, § 611a BGB / TzBfG Befristung, KUG §§ 22, 23 Bildnisrechte, § 1 GWB / Art. 101 AEUV Loyalty-/Exklusivklauseln (Bosman/Diarra-Linie), Doping-Klauseln und Bonusrückzahlung, DSGVO Art. 9 Gesundheits- und Trainingsdaten. Use when ein Athleten- oder Spielerarbeitsvertrag, Sponsoringvertrag, Förder- oder Vermarktungsvertrag entworfen, geprüft oder verhandelt werden soll.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- pricing-optimizeropenaccountant/skillsAnalyze pricing against costs and margins to optimize profitability.AlteleFără avertismente★ 111↓ —
- revision-strafsachenborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung und Begründung der Revision in Strafsachen – Statthaftigkeit § 333 StPO, Sprungrevision § 335 StPO, Rüge der Gesetzesverletzung § 337 StPO, absolute Revisionsgründe § 338 StPO, Einlegungsfrist § 341 StPO, Form und Begründungsfrist §§ 344, 345 StPO; Verfahrens- vs. Sachrüge. Use when gegen ein Strafurteil Revision zu prüfen, fristgerecht einzulegen oder zu begründen ist.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- vorsorgevollmacht-patientenverfuegungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung der Vorsorgeinstrumente nach der Reform 2023: Vorsorgevollmacht § 1820 BGB, Patientenverfügung § 1827 BGB (Behandlungswunsch, mutmaßlicher Wille), betreuungsgerichtliche Genehmigung gefährlicher Maßnahmen § 1829 BGB, Vorrang vor Betreuung. Use when eine Vorsorgevollmacht oder Patientenverfügung erstellt, ausgelegt oder ihre Reichweite gegenüber einer Betreuung geprüft wird.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- entgelt-auskunftsanspruchborghei/AI-Skills-German-LawAuskunfts- und Transparenzrechte im Entgeltgefüge – Entgelttransparenz vor der Beschäftigung nach Art. 5 RL (EU) 2023/970 mit Anspruch auf Einstiegsentgelt oder Entgeltspanne, Verbot der Frage nach der bisherigen Entgeltentwicklung und geschlechtsneutralen Stellenausschreibungen, Auskunftsrecht der Beschäftigten nach Art. 7 auf individuelle und durchschnittliche Entgelthöhen aufgeschlüsselt nach Geschlecht und Vergleichsgruppe, Antwortfrist von zwei Monaten Art. 7 Abs. 4, jährliche Hinweispflicht Art. 7 Abs. 3, Unwirksamkeit von Entgeltverschwiegenheitsklauseln Art. 7 Abs. 5, Zugänglichkeit der Kriterien Art. 6 und Art. 8, Datenschutz Art. 12 sowie das geltende Auskunftsverfahren der §§ 10 bis 16 EntgTranspG mit der 200-Beschäftigten-Schwelle und der Sechs-Personen-Vergleichsgruppe. Use when ein Auskunftsverlangen zu beantworten, eine Stellenausschreibung zu prüfen oder eine Verschwiegenheitsklausel zu bewerten ist.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- nachpruefungsverfahren-vergabekammerborghei/AI-Skills-German-LawNachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer §§ 155 ff. GWB – Antragsbefugnis § 160 Abs. 2 GWB (Interesse, Rechtsverletzung, Schadensgefahr), Rügeobliegenheit § 160 Abs. 3 GWB (10-Kalendertage-Frist), Suspensiveffekt § 169 GWB, Entscheidung § 168 GWB, Kostenfolgen § 182 GWB. Use when ein Bieter wegen drohender oder erfolgter Rechtsverletzung im Vergabeverfahren Eilrechtsschutz vor der zuständigen Vergabekammer (Bund: BKartA, Land: VK des jeweiligen Landes) sucht.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- eu-richtlinien-umsetzungspruefungborghei/AI-Skills-German-LawPrüfung von Umsetzung, unmittelbarer Wirkung und richtlinienkonformer Auslegung einer EU-Richtlinie nach Art. 288 AEUV – vertikale unmittelbare Wirkung (Marshall/Faccini Dori), richtlinienkonforme Auslegung (von Colson/Marleasing/Pfeiffer), Francovich-Staatshaftung. Use when ein Mandant sich auf eine nicht oder fehlerhaft umgesetzte Richtlinie berufen will oder eine deutsche Norm auf RL-Konformität geprüft werden soll.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- data-act-anwendungsbereichborghei/AI-Skills-German-LawAnwendungsbereich und Rollenzuordnung der EU-Datenverordnung (Data Act, VO (EU) 2023/2854) – vernetztes Produkt und verbundener Dienst Art. 2, Rollen Nutzer / Dateninhaber / Datenempfänger, Ausnahme für Kleinst- und Kleinunternehmen Art. 7 Abs. 1, gestaffelter Geltungsbeginn nach Art. 50 (12.09.2025 / 12.09.2026 / 12.01.2027 / 12.09.2027), Durchsetzung durch die Bundesnetzagentur §§ 2, 6 DADG und Bußgeldrahmen § 15 DADG sowie die Abgrenzung zu DSGVO, GeschGehG und Datenbankschutz. Use when zu klären ist, ob ein Unternehmen überhaupt Data-Act-Pflichten trifft, in welcher Rolle und ab wann.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- einstweilige-anordnung-123borghei/AI-Skills-German-LawVorläufiger Rechtsschutz außerhalb der Anfechtungssituation durch einstweilige Anordnung § 123 VwGO. Sicherungs- und Regelungsanordnung, Anordnungsanspruch und Anordnungsgrund, Glaubhaftmachung, Abgrenzung zu § 80 VwGO. Use when ein Mandant eine Leistung oder Sicherung im Eilverfahren begehrt und kein Anfechtungsfall vorliegt.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- vorlaeufiger-rechtsschutz-80borghei/AI-Skills-German-LawVorläufiger Rechtsschutz gegen Verwaltungsakte nach § 80 VwGO. Aufschiebende Wirkung und ihre Ausnahmen (Abs. 2), Anordnung/Wiederherstellung durch das Gericht (Abs. 5), Drittbetroffene § 80a VwGO. Use when ein belastender VA sofort vollziehbar ist und der Suspensiveffekt gesichert oder hergestellt werden soll.AlteleFără avertismente★ 51↓ —
- cesiumjs-custom-shaderCesiumGS/cesiumjs-skillsCustomShader authoring — vertexShaderText and fragmentShaderText against VertexInput, FragmentInput, FeatureIds, Metadata, czm_modelMaterial. Use when reading EXT_mesh_features or EXT_structural_metadata property textures/tables, vertex displacement, or shading VoxelPrimitive.AlteleFără avertismente★ 193↓ —
- pi-result-handlingAgents365-ai/365-skillsInternal guidance for presenting Pi helper output back to the userAlteleFără avertismente★ 99↓ —
- invoice-agingopenaccountant/skillsTrack unpaid invoices by age bucket and flag overdue payments.AlteleFără avertismente★ 111↓ —
- smart-categorizeopenaccountant/skillsAuto-categorize uncategorized transactions using vendor pattern matching.AlteleFără avertismente★ 111↓ —
- break-even-calcopenaccountant/skillsCalculate break-even revenue by separating fixed and variable costs.AlteleFără avertismente★ 111↓ —
- profit-lossopenaccountant/skillsGenerate a profit and loss statement for any date range.AlteleFără avertismente★ 111↓ —
sozialauswahl
borghei/AI-Skills-German-Law
De la autor
Durchführung und Angriff der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1 Abs. 3 KSchG – Bildung der Vergleichsgruppe (horizontale Vergleichbarkeit, Direktionsrecht § 106 GewO), die vier gesetzlichen Kriterien und ihre Gewichtung im Punkteschema, Herausnahme von Leistungsträgern § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG, Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers § 1 Abs. 3 S. 1 Hs. 2 KSchG, abgestufte Darlegungs- und Beweislast § 1 Abs. 3 S. 3 KSchG, Auswahlrichtlinie und Namensliste § 1 Abs. 4, 5 KSchG. Use when ein Arbeitgeber die Auswahlentscheidung dokumentationsfest treffen muss oder ein Arbeitnehmer die Sozialauswahl im Kündigungsschutzprozess angreift.
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npx skills add borghei/AI-Skills-German-Law --skill sozialauswahl -a claude-code
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De ce 76
Fișiere (2)
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